关于医师定期考核的通知根据卫生部《医师定期考核管理办法》及《湖南省〈医师定期考核管理办法〉实施细则》的有关规定和要求，医师定期考核每两年为一个周期，考核内容包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定三个方面。我校附属医院将于6月下旬组织实施2007年6月至2009年6月考核周期的医师定期考核工作，凡具有执业医师证的我校正式在编在岗已注册的医师都需参加考核。考核程序分为一般程序与简易程序。请具有相关人员的系部速将名单于6月19日上报组织人事处。详情见附件《湖南省〈医师定期考核管理办法〉实施细则》。 一、简易程序1．符合下列条件之一的注册医师执行简易程序：①具有12年以上执业经历，考核周期内无不良行为记录的；②最近两年晋升职称人员。2．考核办法：本人书写述职报告（填写附件2表格并双面打印）。二、一般程序1．对 象：除执行简易程序的其他注册医师。2．考核办法：（1）本人书写述职报告（填写附件2表格并双面打印）。（2）业务水平测试内容：①医疗文书书写规范（考试教材：病历书写规范与管理规定及病例（案）医疗质量评定标准，湖南省卫生厅出版，2004年）；②抗生素管理（附属医院药剂科编写，2009年）；③医疗事故处理条例（2002年，网上查询）。3．考试时间：6.26.(周五)湖南省执业医师考核.rar组织人事处 2009年6月17日