本网讯  6月16日上午，党委书记张在其一行调研招生就业处（创新创业学院），党政办、发展规划办公室（党委政策研究室）、组织人事部、党委宣传统战部负责人陪同。调研座谈会在至善楼16楼2号会议室召开，招生就业处（创新创业学院）全部人员参加会议。

调研座谈会现场

党委书记张在其讲话

招生就业处（创新创业学院）处长郭一清汇报工作

座谈会上，招生就业处（创新创业学院）处长郭一清汇报了2020-2022年招生情况、2020-2022年就业情况、近三年学生规模及2022年的工作目标，分析了目前工作存在的问题，并提出了下阶段的工作思路。

招生就业处（创新创业学院）副处长陈静等分别就自己的工作进行汇报。与会人员就人员配置，招生工作，学生就业情况，免费医学生招生等方面做了发言。

招生就业处（创新创业学院）着力推进招生、就业和创新创业工作，2020年招生2991人，总到校率为97.14%，2021年招生2968人，总到校率为97.82%；2020年初次毕业去向落实率86.34%，2021年初次毕业去向落实率88.89%，2016年获评湖南省普通高等学校就业创业“一把手工程” 督查优秀单位和示范校，2020年获评“湖南省高校大学生创新创业孵化示范基地”。

认真听完大家的发言后，张在其表示，首先要充分肯定招生就业处取得的成绩，同时也要勇敢面对困难，最大努力做好招生就业工作，想尽千方百计、百计千方将工作进一步做好，完成今年的招生就业目标。就做好部门的下一步工作，他强调要做到五个“加大”。第一，要加大党建工作落地落实，引导工作全面发展，特别是困难面前，党的领导干部要冲锋在前、吃苦在前、以上率下，全力推进招生就业工作，充分发挥党员先锋模范作用；第二，要加大招生宣传，扩大学校影响，结合学校实际情况，可以通过面对面交流、新媒体、城市广播频道等立体式方式开展招生工作；第三，要加大毕业生就业统筹协调工作，确保就业率达到基本目标，要采取多种措施、多种方法，一是引导毕业生就业观念的转变，先就业再择业，二是毕业季就业季多方交换信息，广开就业渠道、大力促进就业，三是访企拓岗工作要抓细、抓实、抓牢，尽最大努力提供就业机会，四是要进一步做好毕业生考研的引导和鼓励；第四，要加大工作方法方式的改进，做一个有温度的工作者；第五，要加大创新创业学院工作的全面开展，打造品牌、形成特色。

撰稿 曾靖岚

责编 罗德发

审核 蒲洋