本网讯 为进一步加强干部教育培训，增强学校领导干部的责任感和使命感，提高干部政治素质、业务能力和服务水平，建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍，8月28日下午，我校在至善楼四楼学术报告厅召开2022年领导干部培训会，党委书记张在其进行专题讲座，校领导班子成员、校本部及附属医院全体处级干部、校本部科级干部参加培训，会议由党委副书记贺韶伶主持。

培训会现场

党委书记张在其进行专题讲座

党委副书记贺韶伶主持会议

党委书记张在其作题为“勤奋学习  增强本领  做新时代堪当大任的领导干部”的讲座。张在其首先详细介绍了我校“一二三四五六七，高质量发展出奇迹”的战略构想：瞄准一个目标，即建设有特色区域性高水平医药大学；跨越二个阶段，即建设硕士授权单位和博士授权单位；用好三个抓手，即学科建设、专业建设和科学研究；坚持四个协同，即医教协同、医药协同、中西协同和医文协同；处理五个关系，即教学与科研、学科与专业、重点与特色、内涵与外延、管理与治理的关系；做到六个保障，即保障党建引领、新校建设、人才引进、政策激励、医院达标以及合作交流；实现七个飞跃，即省部共建高校，国家重点实验室，国家一流学科，国家一流专业，国家科技成果奖，国家教学成果奖和中南医药创正刊的发展建设。并提出工作思维、工作态度、工作方法、教育工作、教学工作、科技工作、管理工作方面的高质量发展基本要求。张在其强调了勤奋学习、增强本领、改变作风的意义，他指出，学习永远在路上，重视学习是推动事业发展的成功经验，事业发展没有止境，学习就没有止境，年轻干部都要通过读书学习来增长知识、增加智慧、增强本领。好作风使人纯粹、使人振奋、使人提升。

“为学之道，必本于思。思则得知，不思则不得也。”张在其认为，勤奋学习有三种方法，一是端正态度，使学习成为行动自觉；二是掌握方法，使学习更加科学规范；三是坚持不懈，使学习成为良好习惯。“三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。”增强本领有三个方法，一是不断提高政治能力，对党忠心，坚定信念，坚持正确方向，能够保证干事创业朝着正确的方向去发展；二是不断提高调研能力，调研是一种很好的实践，能够真正查找问题，才能拥有科学、正确的发言权；三是不断提高攻坚能力，要在探索和实践中主动求新、求变，有所创新。“善治病者，必医其受病之处；善救弊者，必塞其起弊之原。”改变作风有以下三种方法，一是端正思想谋发展，提高“想干事”的主动性；二是敢于负责抓落实，调动“能干事”的积极性；三是开拓创新出成绩，激发“干成事”的创造性。

“博观而约取，厚积而薄发。”张在其指出，成为一个堪当大任的领导干部，第一，要做到“四个熟悉”，提高决策能力，熟悉党和国家的方针政策和法律法规，是决策正确的重要前提，熟悉国内外现状和发展趋势，是高站位、宽视野的基础，熟悉先进地区单位的经验做法，有助于发挥后发优势，熟悉本地区本单位的实际情况，是调查研究的基本功；第二，要做到“四个干”，提高实践能力，明确干什么，谁来干、怎么干、什么时间干成；第三，要做到“四个贯通”，提高素质能力，理论与实践贯通做到知行合一，历史与现实贯通必备思维方式，国内与国际贯通具备开阔视野，文理贯通具备基本素质。张在其指出，成大事者，一要担当作为，敢于负责；二要坚毅忍耐，砥砺前行；三要博学善问，慎思明辨。领导干部要努力做到“四个熟悉”“四个干”“四个贯通”，就能够达到“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的要求，练就“一叶易色而知天下秋”的见微知著能力和“不畏浮云遮望眼，乱云飞渡仍从容”的定力，就能够干出经得起历史、实践和人民检验的业绩。

撰稿 曾靖岚

责编 罗德发

审核 蒲洋