本网讯 12月2日，我校第一届教职工暨工会会员代表大会第五次会议（专题）举行。会议审议并通过了新制定的《湖南医药学院专业技术职称评审实施办法》。党委书记毛克平出席会议并讲话，校长唐圣松等在校校领导，第一届教职工暨工会会员代表出席会议。会议由副校长、工会主席贺韶伶主持。

大会现场

党委书记毛克平讲话

副校长、工会主席贺韶伶主持

大会正式召开前，将《关于调整<湖南医药学院职称评审教科研业绩参评条件>的说明》（以下简称《说明》）下发到各代表团，征集各代表团对《说明》的意见建议。2日下午，在至善楼16楼2号会议室，我校第一届教职工暨工会会员代表大会主席团召开会议，听取了征集到的意见建议。

2日晚，在学术报告厅举行的第一届教职工暨工会会员代表大会第五次会议上，副校长、工会主席贺韶伶宣读了“关于调整《湖南医药学院职称评审教科研业绩参评条件》的通知”。通知指出，为深化主题教育，落实好巡视整改和审计整改任务，优化我校职称评审工作，推进我校人才队伍建设，根据上级有关文件要求，结合我校实际情况，经学校党委会研究决定，教代会审议通过，现将《湖南医药学院专业技术职称评审实施办法》（湖医校发[2019]8号）中的部分内容进行调整。随后，贺韶伶对调整的内容进行了详细说明。

会议以举手表决的方式，通过了新制定的《湖南医药学院专业技术职称评审实施办法》。

举手表决

党委书记毛克平在讲话中指出，职称事关教职工的切身利益，大家十分关注。现在对我校职称评审制度进行适度的调整，是在符合上级文件要求的情况下，充分考虑我校实际和形势的变化，有利于调动广大教职工参与职称申报的热情，有利于教职工积极开展教学和科研工作，有利于推动我校各项工作的开展。

毛克平强调，要进一步统一思想，一是政策要适时调整，与时俱进。政策不能朝令夕改，也不能一成不变长期原封不动，必须跟上形势的变化，有利于工作的开展。二是职称系列要科学管理，我校目前职称除教师系列之外，还有其他系列，每个系列各有侧重。对各个系列的职称评审，要进行科学管理，统筹发展。三是条件要高低适度，职称申报的条件不能定的太高，也不能设置的太低，要考虑学校发展的实际，让努力的、有教学与科研成绩的教职工有盼头，调动大家的热情与工作积极性，凝心聚力，促进学校的建设发展。

撰稿：罗德发

编辑：佘璐

责任编辑：杨子潞

审核：杨海平