本网讯  9月1日，我校2017年领导干部培训在博学楼308举行。校领导毛克平、唐圣松、梁晓明、贺韶伶、申小青、黄慧英、马晓健、张在其和学校在职副处级以上干部参加培训。培训会由党委副书记梁晓明主持。  

本次培训会的目标是按照“两学一做”基本要求，充分发挥领导机关和领导干部示范引领作用，强化我校领导干部的理想信念、树立我校领导干部的大局意识，优化我校领导干部的素质结构，提升我校领导干部的管理效能，服务于我校第一次党代会提出的战略目标，打造一支“信念坚定、务实创新、敢于担当、清正廉洁、全心全意为师生服务”的中国特色社会主义高校管理队伍。  

会场

党委书记做讲座

校长唐圣松做讲座

党委副书记梁晓明主持培训会

纪委书记黄慧英做讲座

党委书记毛克平做题为《领导管理艺术之感悟》的专题讲座。毛克平首先传达了2017年全省普通高校领导干部暑期研讨班的重要精神。他强调，作为高校党员领导干部，我们要围绕学校刚刚升本的校情实际，围绕当前内涵外延并重发展的客观形势，注重锤炼好四个方面的领导艺术。  

一是要坚守规矩。首先要明晰规矩范畴，包括党章等全党层面的规矩，高等教育层面的规矩和学校层面的规矩。其次要正确认识规矩。所有规矩存在的意义，都是为保障集体利益、为防范风险、为规范运行而设置，如果认为只要自己不伸手，该报告的不报告，该请示的不请示，该履行的职责不履行，甚至图省事“迈过锅台上炕”，就是变相的践踏规矩。再次要严守规矩。党员干部要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高运用马克思主义认识问题、分析问题、解决问题的能力，全面落实中央的各项决策部署，认真执行上级党委、学校党委行政的决策部署。  

二是要勇于担当。要主动负重，愿意挑担子。党员领导干部要以“碰到阻力不退，遇到问题不躲，看到矛盾不推”的态度，对学校党委行政定下来的事情，一种声音喊到底，一门心思干到底。要负重前行，努力向前走。对安排的任务，件件有落实，事事有回音。坚持从实际出发，不好高骛远、不脱离实际，不搞花拳绣腿、不做表面文章。要前行到底，做出新业绩。要善始善终、善作善成，特别是要瞄准学校党委行政年初既定的、统筹布置的重点工作，多想破题之策，多行突破之举，使学校发展从“路线图”变成“施工图”、“效果图”。  

三是要坚持创新。创新的前提是读懂校情。全校要牢牢把握新升格本科院校这个最大校情，立足实现“三步走”战略“第一步”（完成办学转型，通过学士学位授权单位和首批学科专业合格评估）这个最大实际，不断增强工作的系统性、预见性和创造性。创新的基础是科学方法。不管是在教学科研管理，还是在行政管理过程中，大家都应该积极思考，看有没有原创填补空白的可能，有没有集成创新、消化吸收再创新的可能。创新的目标是取得成效。从形式上看既有物质上的成效，比如资金支持、项目获批；又有精神上的成效，比如上级表扬、同级认可、下级拥护。从时间上看既有眼前的成效，又有长远的成效。因此，要坚持宽松宽容的成效观，不急功近利、脱离实际，而以科学客观的成效评价标准来评价人、评价工作。  

四是要不忘初心。我们要把修身、立德、正心作为干事做人的必修课，牢牢守住内心的道德底线、价值底线、人格底线，坚守共产党人的精神家园，做一个信仰坚定的人、有文化底蕴的人、懂得取舍的人、知恩报恩的人、不怠亲情的人。  

纪委书记黄慧英做题为《守纪律，讲规矩，作奉献，促发展》的专题讲座。十八大以来，习近平总书记在不同场合的讲话中指出，要严明党的纪律和规矩，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。全面从严治党，重在加强纪律建设。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”没有规矩不成其为政党，更不成其为马克思主义政党。党的党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。要坚持党要管党，从严治党。以严明党的政治纪律为重点加强纪律建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，确保党始终成为坚强领导核心，始终保持先进性和纯洁性。  

就怎样做到守纪律、讲规矩，黄慧英指出，一是加强纪律和规矩的学习。二是带头遵守纪律和规矩，提高执行力。三是正确处理全局与局部，长远和当前，个人和集体的关系，为学校发展甘于奉献。  

校长唐圣松做题为《怎样做好中层管理者》的专题讲座。他指出中层干部要做“通讯员”，做好学校决策和一线信息的上传下达，让信息及时传达，畅通无阻。要做“指挥员”，带领所管的部门成员，按时按量完成既定任务。要做“战斗员”，勇于负责、敢于冲锋在前，攻坚克难，为学校的建设发展贡献力量。  

“中层干部要做诸葛亮那样的谋士，为学校未来的发展出谋划策。”唐圣松说，中层干部年富力强，思维活跃，又经常和师生打交道，对学校情况熟悉，在学校的重大决策、长远规划上要多谋良策，把智慧变成学校发展的动力。中层干部还要做巧士和勇士，在工作中注意方式方法，不畏艰难，善于化繁为简，善作善成。他强调，中层干部要干成事，必须有决断力、执行力，并善于进行团队合作，善于沟通、善于表达。  

唐圣松要求，中层干部要加强学习，主动学习，养成终生学习的习惯，以学促知，以知促行。要牢记使命，以学校主人翁的姿态，发挥骨干力量，做好本职工作。要明确目标，一步一个脚印，步步为营，确保既定的目标的实现。要勇于挑战，学校目前正处于建设发展的关键期，不能碰到困难畏缩不前或者绕道走，要有攻坚克难的决心和勇气，在化解矛盾、解决难题中建功立业。要树立威信，做到令行禁止，以德服人。要关注团队，作为管理者，要关注成员的成长，做好培养工作，让肯干事、能干事、干成事的团队成员有发展空间。  

会上，唐圣松还对新学期的工作进行了部署。  

（宣传统战部）